网站首页   联系我们  加入收藏
 
欢迎您,今天是:
 
 
集团首页 >企业文化>员工风采
  员工风采
脚踏实地做自己

 

       记污泥车间工段长张春乾

 

张春乾,现任泰龙公司污泥球车间的工段长,2007年进入公司以来,他一直在公司的污泥球产业默默奉献着他为人谦逊、做事认真,始终践行着“脚踏实地做自己”的高尚品格。

 

记得2012年,污泥球生产线进行了较大改造,总体产能迟迟不上去,公司干部员工很是着急公司领导多次找他谈话,针对目前的现状,怎样能最大限度把产能提上去?经过反复数据对比、实验论证,最后决定一二期同时运行,二期实行12小时工作制,由他带领二期一个工段,并兼管二期所有大型设备的日常维护和保养。为了不辜负公司的期望,他暗下决心、自我加压,一定要干出成绩。那段时间里,是上班组织生产、下班研究琢磨,把二期所有设备和工艺流程及工艺参数都摸的清清楚楚。

 

还清楚记得,在开始实行12小时工作制的时候,许多人不适应,有怨言,有情绪事实上,他也感到休息不好,有时上12小时班,再加上车间有事或开会,一耽误几个小时,留给自己的休息时间只有五六个小时,有时更少。针对这种情况,他耐心给大家做思想工作,分析整个行业形势车间现状,希望大家咬紧牙关挺过去;他告诉大家如果这种被动的局面无法打开,整体产能就提不上去,公司效益上不去,车间的效益怎能上去;他也很义气地说,如果是爷们,就争一口气,好好干一场,就不信产量搞不上去。事实证明,我们成功,经过大家的辛勤付出,污泥球车间在2013年多次超额完成公司下达的生产任务指标,得到了集团公司领导的高度评价。

 

在日常的管理工作中,他始终坚持严细实的工作态度,对员工严,对自己更严,制度面前人人平等,从不徇私。他多次组织工段员工认真学习公司的绩效考核方案,让员工认识到管理中的“是对企业负责,更是对自己负责,只有严才能出效益,才能多挣钱,这是一种关爱,也是一种责任在工作中,他一直保持细心认真,从不忽视细节,特别是对二期设备的维护保养方面,每台设备各个部位的润滑周期他都做到心中有数,并对润滑责任认真落实检查,2013年二期设备没有一例因润滑不到位发生设备事故而影响生产的情况。

 

在进工厂前当过人民教师,那种“为人师表、言传身教”工作作风中在日常的班会学习中体现的淋漓尽致。小小的班前会,他能把公司、车间精神详细传达员工,讲形势、讲大局,倡导员工做好自己的本职工作,大家都做好了,都标准化操作,就不会出现设备故障、人身伤害。班前会上他经常依次提问安全操作要领、重要文件,引导员工以正确态度认识自己的不足。因为这样,他带领团队多次获得“先进集体”的称号,他自己也荣获集团公司2013年度“先进个人”的荣誉称号

 

2014年下半年集团公司“精细管理”的经营理念逐步提上日程,同时宏信公司的部分兄弟加入了泰龙污泥生产队伍员工规模不断增大如何将“精细管理”的要求通过我们这些“大老粗”来落实真是件难事。但他没有认输,直面现状。对每一个岗位危险源详细分析、记录,并指导员工加强辨识能力,结合岗位指导员工的双述工作;对每一个工艺环节都会不厌其烦地详细讲解,让员工了解它的重要性,帮助员工掌握操作要领。正是在他手把手的教导下,我们班组精细化管理在逐步的推进;同时班组的精神面貌也有了较大变化我们笑称“三无班组”即岗位无隐患、操作无违章、员工无违纪。

 

脚踏实地做自己,多么朴实的言语,多么简单的理想,而却是多么高尚的品格!工友们,让我们张春乾为榜样,在泰龙这个大家庭里不断提升、锤炼自己,超越自己,在不同的岗位,演绎自己的精彩。

 

撰稿:泰龙公司 王寅龙    编辑:沈海    发稿时间:2014年10月22日

 
Copyright @ 2010 嘉德信 版权所有 All Rights Reserved. 陕ICP备06056174号