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  员工风采
老夏的口头禅

微驼的背,略显的脸上总是着憨厚的微笑,见到年轻人时,最爱拍拍他的肩膀,操着一口地道的勉县口音说:“好好上班”老夏特有口头禅给我们最深印象。

 

老夏名叫夏洪生,今年45岁,2011建厂时进入公司工作的。当时公司处于基建时期,人们都说球团厂条件艰苦,环境恶劣,但他却没有畏惧,寒来暑往、冬去春回,转眼就是三年,他用自己的实际行动诠释着德人特别能吃苦,特别能战斗的精神。不论在企业建设时期还是投产后,他都无比热爱所从事的工作,为自己书写了可圈可点人生岁月。  

 

记得公司初期时,设备设施还没有完善,条件差令人心灰意冷,值班室设施简陋,夏季粉尘满天飞扬,冬天没有暖气……在这样“雨天一身泥,晴天一身灰”的艰苦环境下,很多人都萌生了退意,但是老夏没有,干活时他冲在年轻人前面,还常常给我们年轻人做思想工作,我记得有一次他就对我说过:“孩子,一定要有恒心,不要怕吃苦,幸福生活都是要努力才能得到﹗”听了老夏的勉励,我才暗自下定决心,一定要好好干,干出个样子来。  

 

随着公司不断地发展,生产水平有了突飞猛进的变化,生产步入良性循环,老夏见年轻人就说“好好上班”成为了他的口头禅成为认识老夏最具特征不管春夏秋冬,他每次上班的时候不是先坐在值班室休息,而是先上岗位上观察设备运行情况,认真检点;班中别人检点两次,他就检点四次、五次;日常工作下班后也从来没有着急回家,总是先检查设备,保证设备润滑到位、备品备件摆放整齐,所有工作交接清楚才肯离开,为工作牺牲自己休息时间已经成为他的习以为常的事情。

 

20138月的一天,他下班交接班的时候,又习惯性的再次上岗位检查,突然发现链斗滚轮由于长时间的磨损强度降低,导致斗轮上出现了一个豁口,如果不及时更换处理,有可能会造成停机事故。于是,便叫上当班员工对之进行处理,跑前跑后的叫维修工,联络布料工确认开停机……等隐患处理完后,已经几个小时过去了,他才带着满身的汗水和灰尘笑呵呵地下班了。

 

就是这样,在历次检修和设备抢修中,他都是最早一个上班,最晚一个下班,干活时总是以“自己是大人”为理由冲在我们的最前面。但是,整天笑眯眯的他也有严肃的一面。记得有一次检修,一位同事因为着急抢时间,在他不知道的情况下就要进行开机,幸好被他及时发现,以往总是憨笑的他终于板起了脸教导说:“没经过确认就开机,要是出了事故谁来负责?安全操作规程上怎么写的……”,一阵语重心长的批评让那位年轻的同事低下了头。后来经过他的监督和帮助,这位同事也慢慢改掉了以往毛躁的坏习惯,如今也成为了我们工段的精兵强将。

 

2013年开始,公司开始进行“6S”标准化管理,进行标杆岗位、文明岗位评比,老夏的工作就干的更细致了。每天值班室打扫几遍还不够,备品备件整理了又整理,该擦的地方一定要擦亮,该干净整洁的地方一定要弄的干净整洁。他的岗位是链板机工,这个岗位本来就是卫生区域广,灰尘大,十分不易打扫,但是老夏却毫无怨言,视厂为家,每次评比卫生区域都是最干净的,备品备件都是最整齐的,连续数次被评为标杆岗位。20144月份,他所在的链板机工岗位上的一名员工辞职了,双岗变成了单岗,而公司因为缺员问题也不能及时补员,但是他没有一句怨言,也没有去找领导滋事要求补员,他依旧用自己憨厚的笑容迎接困难,用自己的勤恳去接受挑战,没有丝毫的畏惧和退缩。总公司领导来岗位视察时问他能不能克服暂时的困难,有没有信心拿到“标杆岗位”,只见这位年近半百的汉子拍着胸膛,斗志昂扬的说:“有信心!单岗我也能把工作干到最好。”

 

老夏,就是这样的一个人,他文化水平不高,年轻人半天就能背过的三大规程,他需要连续几天甚至十几天的背诵;年轻人能说出的大道理,他一句也说不出来;年轻人能一眼分析出的问题,他也许半天才能分析出来……是的,他就是这样一个平凡人,干着最平凡的工作,但是他的勤恳敬业、他的敢于负责、他的踏实友爱却让他微驼的背变得直挺高大,让他消瘦的脸变得丰盈闪光,让他憨厚的微笑变得光彩夺人

  

           

           撰稿德诚球团车间甲作业区风机工 黄欣     编辑:张莉     发稿201465

 

 

 
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