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  员工风采
怒放的梅花

正如她的名字一样,坚强的性格,十足的干劲,自从任职库管职务以来,在自己的岗位上兢兢业业,身先士卒,以自已学的财会专业优势,务实创新短短一年时间,使宏信公司库房有了新的面貌,成为其他几个子公司的模范。

    在库房日常工作中,她能严格按ERP系统和库房管理规定进行日常操作,对到货的物资安排接收、卸货、并通知验货人验收,及时对各类物资入库、出库。月底能协同财务人员进行物资盘点,做到账物一致库房账面数和对应的财务账面金额账账相符。

    2013年7月,根据集团公司库房整改小组通知要求,宏信公司库房于7月12日至7月20日率先完成手工账本的登记。库房只有三名库工,其中一位员工休病假,库房只剩下她和另一名库管员,每天除了必须要供给部门领用物资外,就是一门心思的做账。由于她们以前是电子版的手工账,现在要一个个摘抄到纸质的账本上,就要从电脑上一一往下摘抄,一千多个物品,十一个类别,二十一个账本逐一登记。眼睛看花了,手写累了,碳素笔芯一支又一支的换下来,在7月19日下午终于完成手工账本的初次登记。

    接下来就是实物库房的归集整理。每天一上班她就把当天的任务给库管员各自明确安排,直奔3#、4#库房去工作。由于3#、4#库房都是用彩钢瓦搭建的,8月的天气库房蒸笼一样热的透不过气来加之库房条件有限,没有行车,大件物资只能借助铲车和叉车,她就和两个维修一点一点把大件物资放到事先规化好的地方。在物资摆放过程中,有抬笨重物资时不是手指头被压紫了,就是擦破了手皮碰破了……每天上班一个个都是精神抖擞,干干净净的下班时,一个个脸上漆黑,衣服上满是灰尘。整整24天,她和维修班上的员工们就这样整理出焕然一新的库房。

最后是对库房物资的拍照。为赶时间,抢进度,她们加班加点,拍照仅用了3天时间,最主要也最繁琐的程序就是粘贴照片。由于电脑网速慢,总是粘贴一个图片就要删去内存的一个,这样一小时下来只能做十几张照片,有时还保存不了。白天她们还要用电脑做ERP账,照片几乎都是在晚上加班完成。功夫不负有心人,9月28日他们完成照片登记并传给集团供应部。在10月10日库房完成全部整改工作,比集团公司计划时间提前10天完成。在11月29日集团内控督查小组检查中宏信公司库房98.8分的成绩夺得这次检查的第一名。

    每天的工作流程就是验收入库、登记、出库、打扫仓库卫生,例行安全检查。简单而重复,单调而乏味,一年三百六十五天,天天如此,年年如此,就是这些小事,在大家眼里也许不算什么工作,但是她们——库房管理人员就辛辛苦苦地干着,几年如一日,从来没有怠慢过

    她知道:取得今天的成绩来之不易,但这也远远不是终极目标。寻思市场竞争越来越激烈,不进则退,一定珍惜眼下工作取得的成绩决不能懈怠同时2014库房工作计划和安排:一是进一步完善库房管理制度形成物资分口管理的保证体系,实行工作质量标准化,应用现代化管理技术水平和ABC分类,不断提高库房管理水平。二是不断有创新。进一步把库房整改成一种“傻瓜”式模块,让不懂库房的人员进入库后也能随时找到自己需要的物品。做到:“五好库房”(文明服务好、保管保养好、安全生产好、经济效益好、发展前景好)。三是严格按效益标准管理库房,控制成本,减少库房成本。

她相信只有德才兼备,执行到位的人才能创造工作奇迹。只有不断做强做大,追求更好更快的发展,才能为集团做更大贡献。她相信这是可以预期的,也是可以实现的。

她,就是一个这样的的人,一个实实在在、埋头苦干的人,用自己刚强的意志,怒放生命的花朵成为集团公司2013年度劳动模范

         

        宏信公司供稿     发稿2014年31417:15

 
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